vision e mission sono la bussola che guida l'azienda nella decisioni
Avere una vision e una mission è fondamentale per qualsiasi Azienda poiché insieme definiscono l’identità Aziendale e forniscono un quadro chiaro su cui basare le decisioni strategiche.
La Vision e la Mission sono un prodotto della Strategia di Marketing, ma se non hai una strategia e non hai messo nero su bianco Vision e Mission non significa che la tua Azienda non abbia un’identità.
Sicuramente la visione e la mission sono chiare nella testa dei fondatori, probabilmente sono state assorbite dal management, ma quasi certamente sono sconosciute ai dipendenti. Definire una visione e una mission permettono ai dipendenti di capire il valore del loro lavoro e il contributo che danno al raggiungimento delle ambizioni dei fondatori.
La definizione di una vision e di una mission efficaci richiede una riflessione attenta sulle caratteristiche e gli obiettivi dell’azienda, e dovrebbe essere un processo continuo di revisione e adattamento alle esigenze del mercato e dell’organizzazione stessa.
Sia la vision che la mission dovrebbero essere periodicamente riviste e aggiornate, in modo da mantenerle attuali e coerenti con le esigenze e le sfide dell’ambiente di mercato in cui l’azienda opera.
La Definizione di Vision
La visione delinea le aspirazioni di crescita, rimanendo fedeli ai valori del fondatore, rappresenta l’obiettivo a lungo termine dell’Azienda, la sua aspirazione più alta, quella che indica la direzione verso cui vuole muoversi; è una guida, perché aiuta a mantenere un focus costante sui propri obiettivi e a prendere decisioni che siano coerenti con tale obiettivo.
Il termine Vision nell’economia della gestione d’impresa viene utilizzato per indicare la proiezione di uno scenario che un imprenditore vuole “vedere” nel futuro e che rispecchia i suoi valori, i suoi ideali e le sue aspirazioni generali.
La Vision risponde alla domanda “Come sarà la tua Azienda tra 5 anni?”.
La visione dovrebbe essere ispiratrice, impegnativa e realistica.
La Definizione di Mission
La mission rappresenta lo scopo per cui l’organizzazione esiste, il suo motivo di essere, spiega qual è la finalità dell’organizzazione, a chi si rivolge, quali servizi o prodotti offre, e come intende raggiungere i suoi obiettivi. La Mission è la strada che si vuole percorrere per realizzare la propria idea di business e la Vision.
La mission risponde alla domanda “Per quale scopo è stata fondata questa Azienda?”.
La Vision risponde alla domanda “Come sarà la tua Azienda tra 5 anni?”
La mission “Per quale scopo è stata fondata?”
COME IDENTIFICARE VISION E MISSION?
Non esiste una formula univoca per definire la vision e la mission di un’azienda, ma esistono alcuni elementi comuni che possono essere considerati nell’identificazione di una vision e di una mission efficaci:
- La vision dovrebbe rappresentare un obiettivo a lungo termine, ispiratore e ambizioso, che definisce la direzione verso cui l’azienda vuole muoversi.
- La Mission dovrebbe essere una dichiarazione chiara e concisa che spiega lo scopo dell’azienda, a chi si rivolge, quali servizi o prodotti offre, e come intende raggiungere i suoi obiettivi.
- Entrambe dovrebbero essere coerenti con i Valori Aziendali, e dovrebbero essere comunicate in modo efficace a tutti gli stakeholder dell’organizzazione.
Esempio di Vision: L’Azienda X, specializzata nel riciclo dei tessuti, porterà l’Industria Manifatturiera Tessile nell’Economia Circolare.
Esempio di Mission: La nostra mission è creare macchine in grado di aiutare le Aziende del settore Tessile a essere più sostenibili, evitare sprechi, riciclare gli scarti, preservare l’ambiente.
Vision e Mission sono essenziali per coinvolgere i dipendenti, gli azionisti, i partner e i clienti
La definizione di una visione e di una missione è fondamentale per qualsiasi azienda che desideri avere successo e prosperare nel lungo periodo, in quanto sono la bussola che guida l’azienda nella definizione degli obiettivi strategici e nella presa di decisioni fondamentali per il suo sviluppo e la sua crescita.
Vision e Mission sono essenziali per coinvolgere e motivare i dipendenti, gli azionisti, i partner e i clienti, creano un senso di appartenenza e di condivisione degli obiettivi comuni.
Last but not least, la definizione di una visione e di una missione ben strutturate e comunicate in modo efficace può essere un vantaggio competitivo, permettendo all’azienda di differenziarsi dai competitor, di costruire un’identità e una reputazione aziendale solide.
Per fissare una telefonata conoscitiva scrivimi a info@michelasevergnini.it oppure
1 commento
I commenti sono chiusi.